꿈을 이루는 기술/사업을 키우는기술
경영자라면 누구나 비전이 있다. 비전이 있어서 행복하다. 비전중심으로 생각하고, 구성원들과 함께 집중하고, 모든 역량을 하나로 모을 수 있어서 비전이 빨리 이루어진다. 하지만, 비전도 잘 관리해야 이룰 수 있다. 그저 생각만 한다고 이루어지지 않는다.
꿈을 이루는 경영자들의 특징을 보면 하나같이 공통적인 부분이 있다. 바로 비전을 이루는 과정이 남다르다. 비전을 바라다 보는 시각이 남들과는 엄연히 다르다. 경영천재들은 더더욱 중요하게 비전을 활용한다. 여기서는 경영자들을 위한 꿈과 비전을 이루는 방법에 대해서 간단히 소개해 보겠다.
어렸을 때 경험한 희로애락과 관련 있는 기억은 평생 간다. 꿈을 잘 이루는 사람들도 비전, 꿈, 목표를 감정과 결합하여 활용한다. 열망, 욕구, 질투, 간절함, 위기감, 고통 등의 인간본연의 감정과 개발된 감정을 잘 활용한다.
간절하면 이루어진다, 감정에 넣으면 꿈도 이룰 때까지 오래 기억하게 된다. 꿈이나 비전은 오랫동안 숙성하고 노력해야 이뤄진다. 이루려면 놓치지 않아야 한다.(인간의 감정 : 희로애락, 개발된 감정 : 열정, 도전, 성취)
단계 1. 비전 내재화, 이미지 메이킹 하라.
할 수 없다 단계 - 평생 따지 못하는 자격증
할 수 있다 단계 - 성공 못할 확률이 높은 다이어트
반드시 한다 단계 – 성취하는 사업, 다이어트, 자격증
*단계 1에서 평생의 시간을 소비하기도 한다. 결단의 힘이 필요하다.
단계 2. 실제 시각화, 가시화하라.
비전이 눈에서 사라지면, 바로 잊어버린다. 실제 눈에 보이게 한다.
-컴퓨터 바탕화면, 휴대폰 첫 화면, 수첩, 바인더 등을 활용한다.
*단계2에서는 집중의 힘을 활용해야 한다. 비전을 놓치지 않도록 보이게하라.
단계 3. 선언, 선포, 공약 하라.
주변 100명에게 선언하라. 조상들은 병이 있으면 알리라고 했다.
-회사에서 파트너, 직원들 선포, 공약하라.
-모임에서 지인, 친구 등에 선언하라.
단계 4. 최대한 빨리 간접체험을 하라.
실제 이룬 것처럼 행동하라.
-시상식, 주변의 칭찬
-시승식, 가계약하기, 이미 이룬 사람 만나보기
-가고 싶은 대학에 가보기, 따고 싶은 자격증 인쇄하기,
단계 5. 구체적 행동, 계획
실제 이루기 위한 행동 계획
-고객 리스트 작성하기, 성적올리기 위한 구체적 목표 작성하기
단계 6. 가장 먼저 할 일을 먼저 반드시 실행하라.
-전화하기, 방문하기, 조언받기, 시도하기, 구매하기 등
*성취 후 자신에게 출 선물을 상상하라.
간단하지만 강력하기 때문에 쉽게 실천할 수 있을 것이다. 물론, 핵심적인 부분을 놓칠 수도 있다. 하지만, 이 순서를 지키고 실천하면 강력한 경영의 도구가 될 것이다.
꿈을 이루는 기술/사업을 키우는기술
경영자라면 누구나 비전이 있다. 비전이 있어서 행복하다. 비전중심으로 생각하고, 구성원들과 함께 집중하고, 모든 역량을 하나로 모을 수 있어서 비전이 빨리 이루어진다. 하지만, 비전도 잘 관리해야 이룰 수 있다. 그저 생각만 한다고 이루어지지 않는다.
꿈을 이루는 경영자들의 특징을 보면 하나같이 공통적인 부분이 있다. 바로 비전을 이루는 과정이 남다르다. 비전을 바라다 보는 시각이 남들과는 엄연히 다르다. 경영천재들은 더더욱 중요하게 비전을 활용한다. 여기서는 경영자들을 위한 꿈과 비전을 이루는 방법에 대해서 간단히 소개해 보겠다.
어렸을 때 경험한 희로애락과 관련 있는 기억은 평생 간다. 꿈을 잘 이루는 사람들도 비전, 꿈, 목표를 감정과 결합하여 활용한다. 열망, 욕구, 질투, 간절함, 위기감, 고통 등의 인간본연의 감정과 개발된 감정을 잘 활용한다.
간절하면 이루어진다, 감정에 넣으면 꿈도 이룰 때까지 오래 기억하게 된다. 꿈이나 비전은 오랫동안 숙성하고 노력해야 이뤄진다. 이루려면 놓치지 않아야 한다.(인간의 감정 : 희로애락, 개발된 감정 : 열정, 도전, 성취)
단계 1. 비전 내재화, 이미지 메이킹 하라.
할 수 없다 단계 - 평생 따지 못하는 자격증
할 수 있다 단계 - 성공 못할 확률이 높은 다이어트
반드시 한다 단계 – 성취하는 사업, 다이어트, 자격증
*단계 1에서 평생의 시간을 소비하기도 한다. 결단의 힘이 필요하다.
단계 2. 실제 시각화, 가시화하라.
비전이 눈에서 사라지면, 바로 잊어버린다. 실제 눈에 보이게 한다.
-컴퓨터 바탕화면, 휴대폰 첫 화면, 수첩, 바인더 등을 활용한다.
*단계2에서는 집중의 힘을 활용해야 한다. 비전을 놓치지 않도록 보이게하라.
단계 3. 선언, 선포, 공약 하라.
주변 100명에게 선언하라. 조상들은 병이 있으면 알리라고 했다.
-회사에서 파트너, 직원들 선포, 공약하라.
-모임에서 지인, 친구 등에 선언하라.
단계 4. 최대한 빨리 간접체험을 하라.
실제 이룬 것처럼 행동하라.
-시상식, 주변의 칭찬
-시승식, 가계약하기, 이미 이룬 사람 만나보기
-가고 싶은 대학에 가보기, 따고 싶은 자격증 인쇄하기,
단계 5. 구체적 행동, 계획
실제 이루기 위한 행동 계획
-고객 리스트 작성하기, 성적올리기 위한 구체적 목표 작성하기
단계 6. 가장 먼저 할 일을 먼저 반드시 실행하라.
-전화하기, 방문하기, 조언받기, 시도하기, 구매하기 등
*성취 후 자신에게 출 선물을 상상하라.
간단하지만 강력하기 때문에 쉽게 실천할 수 있을 것이다. 물론, 핵심적인 부분을 놓칠 수도 있다. 하지만, 이 순서를 지키고 실천하면 강력한 경영의 도구가 될 것이다.